ЖИРОВИКИ НА ПИКЕТЕ На собрании 22 марта, организованном Движением общежитий Москвы и Московской области и Революционной рабочей партией (РРП), работники ОАО "Московский жировой комбинат" (МЖК) решили провести пикет. За два дня до акции администрация начала запугивать рабочих. Наиболее активным сообщалось, что в случае выхода на пикет они будут уволены. Профком, поколебавшись, принял решение в акции не участвовать и фактически перешел на сторону дирекции. В то же время в общагах среди рабочих был распространен спецвыпуск “Рабочей Демократии” со статьей про положение на МЖК, потом сами рабочие стали распространять газету по цехам, а председатель профкома заявил, что всё, что написано газете, – это ложь. Перед самым началом пикета охрана перестала выпускать рабочих с территории. Но, несмотря ни на что, 30 марта в 16.30 перед проходной МЖК собралось около 150 человек. Что касается реструктуризации, здесь всё сильно запутано. Вроде бы цех фасовки растительных масел ликвидируется, а рабочих переводят в цех упаковки майонеза. То вдруг начальство говорит, что два цеха просто соединяют в один. А люди в это время работают в двух цехах одновременно. При этом формально работники переведены в "майонезный" цех на работу не по своей специальности и менее квалифицированную. В принципе, такой перевод может быть осуществлен в рамках закона – как альтернатива сокращению и с предварительным, за 2 месяца, уведомлением в письменном виде. Мало того, что процедура не была соблюдена, на МЖК даже речь о сокращениях не идет. Избавляться от ставших ненужными работников начальство здесь предпочитает путем увольнений "по собственному желанию". Последние 5 лет зарплата на МЖК не индексируется с учетом инфляции. Да и платят в среднем не много: от 5 до 10 тысяч рублей. Завершилась акция более чем мирно – пикетчики пошли в общежитие общаться с тележурналистами. Милиция, тоже мирно, задержала двоих организаторов акции, членов РРП, "за нарушение тематики". В отделении через три часа выяснилось, что никакого нарушения тематики не было, и задержанных отпустили даже без составления протокола. В целом акция прошла удачно, и в скором времени нужно будет определяться, как бороться дальше. Не исключена забастовка. Требования трудового коллектива остаются неизменными: провести индексирование заработной платы с учетом инфляции; прекратить перевод работников узкой специализации на неквалифицированную работу; оставить график работы, прописанный в старом колдоговоре; прекратить принуждать работников к увольнению; если необходимо сокращение, провести его в соответствии с ТК РФ; передать общежития в муниципалитет. РРП-Информ
|